HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis

Auf einen Blick
Dauer 1 Jahr (2 Semester)
Beginn August
Unterrichtszeiten in Basel, Bern, 
Luzern und Thun
a) Montag und Mittwoch: 18.15-21.30 Uhr

b) Dienstag und Donnerstag: 18.15-21.30 Uhr

c) Samstag: 08.15-16.10 Uhr

Unterrichtszeiten in Aarau, Zürich a) Montag und Mittwoch: 18.40-22.00 Uhr

b) Dienstag und Donnerstag: 18.40-22.00 Uhr

c) Samstag: 08.15-16.10 Uhr

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Start / Ende Kantonsbeiträge Ort Weitere Infos Durchgeführt von
Start: 21.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Mo / Mi Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HR Management))

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Start: 21.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Mo / Mi Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 21.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Mo / Mi Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Start: 22.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Di / Do Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Start: 22.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Di / Do Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HR Management))

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Start: 22.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Di / Do Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Sa ganztags (Fachrichtung A (Betriebliches HR Management))

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Sa ganztags (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
Aarau

Sa ganztags (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Ende: 14.07.2018
Basel

Mo / Mi Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Start: 21.08.2017
Ende: 14.07.2018
Basel

Mo / Mi Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Basel

Mo / Mi Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Basel

Di / Do Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Basel

Di / Do Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 22.08.2017
Ende: 14.07.2018
Basel

Di / Do Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Ende: 14.07.2018
Basel

Sa ganztags (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 26.08.2017
Ende: 14.07.2018
Basel

Sa ganztags (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Start: 26.08.2017
Ende: 14.07.2018
Basel

Sa ganztags (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Start: 21.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
HMZ Baar

Mo / Mi Abend

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Start: 22.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
HMZ Baar

Di / Do Abend

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
HMZ Baar

Sa ganztags

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Start: 21.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Mo / Mi Abend

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Start: 21.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Mo / Mi Abend

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Start: 21.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Mo / Mi Abend

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Start: 22.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Di / Do Abend

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Start: 22.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Di / Do Abend

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Start: 22.08.2017
Ende: 14.07.2018
FSV /
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Luzern

Di / Do Abend

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Luzern

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FSV /
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Ende: 14.07.2018
FSV /
HFSV
Luzern

Sa ganztags

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Start: 23.10.2017, 09:00
Ende: 20.10.2018
St. Gallen

Mo ganzer Tag

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Start: 23.10.2017, 13:00
Ende: 20.10.2018
St. Gallen

Mo Nachmitag und Abend

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Ende: 20.10.2018
St. Gallen

Mo Abend und Mi Abend

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Ende: 20.10.2018
St. Gallen

Di Abend und Do Abend

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Start: 24.10.2017, 18:30
Ende: 20.10.2018
St. Gallen

Di Abend / Sa 14tägl.

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Start: 21.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
Zürich

Mo / Mi Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und - verleih))

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Start: 21.08.2017
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FSV /
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Zürich

Mo / Mi Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Start: 21.08.2017
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FSV /
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Zürich

Mo / Mi Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und - beratung))

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Start: 22.08.2017
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FSV /
HFSV
Zürich

Di / Do Abend (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Start: 22.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
Zürich

Di / Do Abend (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Ende: 31.08.2018
FSV /
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Zürich

Di / Do Abend (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und - verleih))

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Ende: 31.08.2018
FSV /
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Zürich

Sa ganztags (Fachrichtung A (Betriebliches HRM))

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
Zürich

Sa ganztags (Fachrichtung B (Öffentliche Personalvermittlung und -beratung))

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Start: 26.08.2017
Ende: 31.08.2018
FSV /
HFSV
Zürich

Sa ganztags (Fachrichtung C (Private Personalvermittlung und -verleih))

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Qualifikation

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis sind in der Lage alle anfallenden, anspruchsvollen Aufgaben in den Bereichen der gesamten Personaladministration, der Personalberatung und -vermittlung zu erfüllen. In Zusammenarbeit mit internen Führungskräften stellen sie Personal ein, sind zuständig für die Erstellung des Anforderungsprofils, der Vorselektion und Durchführung von Interviews sowie dem Vertragsabschluss. Sie wirken unterstützend bei der Personalbeurteilung und -entwicklung und bereiten Instrumentarien für den Bereich Human Resources auf. HR-Fachleute verfügen über Detailkenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Gehaltswesen und sind vertrauenswürdige Ansprechpersonen für alle Mitarbeiter im Betrieb. 

Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche ihre Kenntnisse im HR-Bereich vertiefen wollen und sich für den beruflichen Aufstieg im Fachbereich das fundierte, theoretische Rüstzeug holen wollen.

Transferstudium: Hoher Praxisbezug

Der Lehrgang beinhaltet einige Module mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.

Zulassung

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Anmeldung über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

Für jede der Fachrichtung zu erfüllen:

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss

und b) den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/Personalassistentin.

sowie zusätzlich den Nachweis über

  • für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis (gemäss Berufsbild Ziff. 1.2).

  • für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis (gemäss Berufsbild Ziffer 1.3).

  • für Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih

c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis (gemäss Berufsbild Ziff. 1.2, 1.3 oder 1.4); wovon mindestens 1 Jahr Praxis in

Fachrichtung A: Betriebliches HR

Fach

Präsenzstudium

Selbststudium

Transferstudium

Total Lernstunden

HR-Grundlagen

36

36

3

75

Interaktion gestalten

36

36

3

75

Information und Netzwerkpflege

36

36

3

75

Gewinnung und Trennung

40 40

12

92

Beratung Mitarbeiter und Vorgesetzte

40 40

12

92

Beurteilung, Entwicklung, Honorierung

40 40

12

92

Projektmanagement, Informationsbewirtschaftung

24 24

3

51

Get Together Studienstart

16 0

0

16

Prüfungstraining

32 200 0 232

Total Lektionen

300

452

48

800

Änderungen vorbehalten

 

 

Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

Fach

Präsenzstudium

Selbststudium

Transferstudium

Total Lernstunden

HR-Grundlagen

36

36

3

75

Interaktion gestalten

36

36

3

75

Information und Netzwerkpflege

36

36

3

75

Vermittlung von Stellensuchende

40 40

12

92

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern

40 40

12

92

Arbeitsmarktliche Massnahmen

40 40

12

92

Hoheitliche Vollzugsarbeit

24 24

3

51

Get Together Studienstart

16 0

0

16

Prüfungstraining

32 200 0 232

Total Lektionen

300

452

48

800

Änderungen vorbehalten

 

 

Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih

Fach

Präsenzstudium

Selbststudium

Transferstudium

Total Lernstunden

HR-Grundlagen

36

36

3

75

Interaktion gestalten

36

36

3

75

Information und Netzwerkpflege

36

36

3

75

Vermittlung von Stellensuchende

40 40

12

92

Zusammenabreit mit Arbeitgebern

40 40

12

92

Agieren als Führungsperson (Betruung von MA)

40 40

12

92

Agieren als Führungsperson (Steuerung Unternehmenseinheit)

24 24

3

51

Get Together Studienstart

16 0

0

16

Prüfungstraining

32 200 0 232

Total Lektionen

300

452

48

800

Änderungen vorbehalten