Kaderschule

Kaderschule

Management und Organisation

Nebst kaufmännischem Basiswissen erlangen die angehenden Technischen Kaufleute im Lehrgang planerisches und führungstechnisches Know-how. In der Variante Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau Kombi erwerben Sie bereits nach einem Jahr das Bürofachdiplom VSH und nach zwei Jahren das attraktive Handelsdiplom VSH.

Die generalistische Managementausbildung für Berufsleute aus Technik, Gewerbe und Industrie die mehr wollen.

Nebst kaufmännischem Basiswissen erlangen die angehenden Technischen Kaufleute planerisches und führungstechnisches Know-how. Mit der breiten Wirtschafts- und Führungsausbildung eröffnen sich Technischen Kaufleuten vielfältige berufliche Chancen.

Das Studium für Kommunikations-, Informations- und Administrationsprofis auf der Führungsetage.

Direktionsassistenten sind in der Lage, an­spruchsvolle Kommunikations- und Informationsaufgaben kompetent zu lösen und komplexe administrative Belange selbständig zu erledigen. Zudem wirken sie zielgerichtet bei der Organisation unternehmerischer Aufgaben mit und gestalten administrative Arbeitsabläufe.

Drei optionale Vorkurse im Bereich Management, Leadership und Finance, welche künftige Studierende der HSO Kaderschule zielführend und effizient auf ihr Studium vorbereiten.

Dieser Lehrgang bietet eine interessante und ganzheitliche Einführung ins Basiswissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Recht an. Sie schaffen sich ein komfortables Fundament für den nahtlosen Übertritt in die Lehrgänge der Kaderschule und können diese
ohne Wissenslücken beginnen.

Das breite betriebswirtschaftliche Grundstudium, dass mit seinen zahlreiche Anschluss- und Kombinations-möglichkeiten den weiteren Aufstieg ebnet.

Der Lehrgang zum / zur Dipl. Wirtschaftsfachmann / -frau VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen) ist eine Generalisten-Ausbildung. Sie bietet eine fundierte betriebswirtschaftliche Managementausbildung. Der Lehrgang richtet sich an Personen mit kauf­männischer Vorbildung und vermittelt fun­dierte Kenntnisse für (angehende) Kadermit­glieder.

Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche bereits in einem Teilgebiet der Unternehmensorganisation (Bsp. Prozess- oder Qualitätsmanagement) tätig sind und sich für den weiteren beruflichen Aufstieg im Fachbereich das ausführliche und fundierte theoretische Rüstzeug holen wollen. Die Voraussetzung für die Zulassung zur eidg. Prüfung sind:

  • Fähigkeitszeugnis eines Berufs, Handelsmittelschule oder Maturitätszeugnis mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung in mindestens einem Teilgebiet der Unternehmensorganisation
  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Unternehmensorganisation für Kandidaten ohne Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger Vorqualifikation.

Ergänzend zum regulären Unterricht, welcher zu  einer  gründlichen  Prüfungsvorbereitung unerlässlich ist, werden zur Optimierung der Erfolgschancen individualisierte Prüfungstrainings angeboten. Die unterrichtenden Dozierenden sind dabei  ausgewiesene  Experten in Bezug auf ihre Fach- wie auch die Prüfungskompetenz.

Leadership und Personal

In der heutigen Arbeitswelt wird die Führung von Menschen und Unternehmen immer anspruchsvoller. Nebst den fachlichen Kenntnissen gewinnt vor allem soziale Kompetenz an Gewicht. Eine wirkungsvolle Führungsausbildung muss den Teilnehmern deshalb ermöglichen, Sozial- und Führungskompetenzen so zu erarbeiten, dass der erlernte Stoff unmittelbar in der Praxis angewendet werden kann. In diesem Lehrgang erlangen Sie sämtliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Führungstätigkeit notwendig sind.

Das Studium für Berufsleute mit Praxis in Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die sich und ihr Team weiterentwickeln wollen.

Führungsfachpersonen verfügen über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht direkt zu führen und alle damit verbundenen Aufgaben und Funktionen verantwortungsvoll und kompetent auszuüben, zur Zufriedenheit aller Beteiligten und zum Erfolg der Projekte. Teilnehmer, aber auch deren Arbeitgeber erwarten von einer fortschrittlichen Führungsausbildung hohe Flexibilität. Das modulare Lehrgangskonzept mit mehreren praxisbezogenen Zwischenabschlüssen erfüllt diesen Anspruch.

Für HR-Fachleute, welche die Personaladministration in KMU führen oder in grösseren Unternehmen Führungskräfte in der HR-Arbeit wirkungsvoll unterstützen.

Das Studium für Spezialisten im Bereich Human Resources, die das Personalmanagement in leitender Position selbständig führen wollen.

Finanzen

Sachbearbeiter Rechnungswesen verfügen über umfassende und fundierte Kenntnisse im Bereich des finanziellen und betrieblichen Rechnungswesens. Sie sind in der Lage, die Finanzbuchhaltung in kleinen Unternehmungen operativ selbständig zu führen und dabei u. a. mehrwertsteuerrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragen qualifiziert zu beantworten. In mittleren und grossen Unternehmungen führen sie selbstständig einzelne Verantwortlichkeitsbereiche und können bei komplexeren und anspruchsvolleren Aufgabenbereichen wie z. B. die Erstellung des Jahresabschlusses die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens kompetent unterstützen.

Der  Kurs  richtet  sich  in  erster  Linie  an  zukünftige Studenten der Kaderschule, Marketingschule  und  der  Höheren  Fachschule, welche  keine  ausreichenden  Grundlagenkenntnisse im finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen  haben  oder  den  Unterrichtsstoff auffrischen / repetieren möchten.

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Der Ausweis für Fach-leute aus Finanz-, Rechnungswesen und Treuhand, die in kleineren oder mittleren Unternehmungen eine Leitungsfunktion wahrnehmen wollen.

Marketing, Verkauf u. Tourismus

Sie wollen ins Marketing einsteigen, haben aber noch keine Vorkenntnisse in diesem Berufsfeld? Dann ist das der richtige Lehrgang. Er vermittelt betriebswirtschaftliches Basiswissen sowie Informationen über die verschiedenen Tätigkeitsgebiete im Marketing. Ihnen wird so die Entscheidung erleichtert, in welchem Berufsfeld, ob Marketing oder Verkauf, Sie sich spezialisieren wollen. Die Ausbildung ist in zwei Bereiche aufgeteilt: den Kadervorkurs Management und das Kommunikationsmodul. Falls Sie über eine kaufmännische Grundbildung verfügen und Sie sich in betriebswirtschaftlichen Fächern sattelfest fühlen, ist es möglich, nur das Kommunikationsmodul zu besuchen. Die Lehrkräfte sind ausgewiesene Experten und verfügen über eine höhere Berufsbildung in Marketing sowie umfassende Praxiserfahrung. Die Schulungsunterlagen folgen den Richtlinien der MarKom Prüfung.

Das fundierte Studium für Marketingverantwortliche, die das Marketing in Unternehmen kompetent planen, realisieren und fachlich begleiten.

Marketingfachleute werden in Organisationen aller Grössen benötigt, die ihre Leistungen wirkungsvoll anbieten wollen. Sie konzipieren und realisieren auf der Basis von definierten Zielen professionelles Marketing und gewährleisten die Vernetzung auf instrumentaler Ebene. Sie planen Marketingmassnahmen und setzen diese erfolgreich um und sind in der Lage, Spezialisten zu beauftragen und zu führen.

Verkaufsfachleute sind befähigt, alle Bereiche des Verkaufs selbständig wahrzunehmen. Darüber hinaus verfügen sie über umfassende betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse, um ihr Umfeld richtig einschätzen zu können. Sowohl für ihre Kunden wie auch für die eigenen Unternehmungen sind sie in der Lage, optimale Lösungen zu erarbeiten.

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